Ведение штатного расписания; ежемесячный учет начисленного фонда заработной платы; расчет сумм компенсации проезда к месту отпуска и обратно; расчет премий к заработной плате; учет сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени; проверка правильности оформления графиков выхода на работу и табелей учета рабочего времени; составление статистической и внутренней отчетности.