Специалист отдела маркетинга и продаж

№ 12941405  ·  1 ноября 2024, 20:44  ·  7 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "САМАРА ОТЕЛЬ ЛИЗИНГ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Заниматься активными продажами услуг номерного фонда гостиницы, привлекать новых клиентов по телефону, так и посредством личных встреч;

Организовывать и проводить показ номерного фонда гостиницы для потенциальных клиентов отеля;

Активно и эффективно продвигать и продавать услуги отеля;

Выполнять запланированные бюджетные показатели;

Вести отчетность по показателям продаж;

Работать с договорами;;

Составлять коммерческие предложения, заниматься расчетом смет для корпоративных клиентов;

Вести базу компаний-партнеров;

Взаимодействовать с другими службами отеля;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Интересную работу;

Корпоративный телефон и компенсацию сотовой связи;

Корпоративную культуру (мероприятия, подарки к праздникам, конкурсы и т.д.);

График работы: 5/2 с пн по пт;

Оклад + система премирования;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Бесплатное питание;

Специальные цены на проживание в гостиницах сети;

Скидки на услуги отеля;

ДМС через 1 год;

Возможность бесплатно пользоваться тренажерным залом и бассейном.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1036300565927/b3336f35-bc1d-11ee-b57c-bb4c34bddc95


Мастер текущего ремонта разряд 9

33 050 – 41 313 руб.

Самара

Курьер

115 000 – 135 000 руб.

Самара

Сетевой и системный администратор

30 000 руб.

Самара

Медицинская сестра процедурной

от 37 000 руб.

Самара

Водитель автомобиля (Категории В)

31 000 – 37 000 руб.

Самара

Водитель автомобиля

35 000 – 45 000 руб.

Самара

Помощник администратора

до 60 000 руб.

Самара

Ученый секретарь

26 064 руб.

Самара

Специалист по подбору персонала (удаленно)

от 40 000 руб.

Самара

Повар-кассир

44 000 – 64 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!