Ведущий специалист по управлению персоналом

№ 12941365  ·  1 ноября 2024, 20:44  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

Октябрьская дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Подготовка приказов по кадровому делопроизводству (прием, увольнение, перемещение);

контроль за своевременным прохождением медицинского освидетельствования и переосвидетельствования работников;

оформление путевок в детские оздоровительные лагеря;.

организация работы с неработающими пенсионерами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/b02e6502-9062-11ef-ac7b-25abf1fceba2


Почтальон 3 класса (Криволучье-Ивановка)

16 242 – 16 243 руб.

Самара

Учитель физической культуры

19 242 – 26 500 руб.

Самара

Слесарь механосборочных работ

от 55 000 руб.

Самара

Начальник административно-хозяйственного отдела

54 990 – 63 208 руб.

Самара

Санитарка клинико-диагностической лаборатории

30 000 руб.

Самара

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда

от 39 533 руб.

Самара

Рабочий

20 204 – 35 000 руб.

Самара

Машинист расфасовочно-упаковочных машин

от 40 000 руб.

Самара

Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 3, 4, 5 разрядов

30 710 – 51 818 руб.

Самара

Экскурсовод (гид)

20 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!