ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 52 (смены по 6, 8, 10 часов - дневные и вечерние), скользящие совмещенные выходные; Часовая тарифная ставка 221 руб/час (до вычета налога); Компенсация питания 6000р в месяц (до вычета налога); Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада; Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 8 840 руб./мес.); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook);Материальная помощь в трудных ситуациях;Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами$Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Требования: Доброжелательность и позитивное отношение; Внимательность и аккуратность. |