Специалист по персоналу/секретарь

№ 12940506  ·  1 ноября 2024, 20:43  ·  10 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ДЖОБКАРТ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Вакансия компании САМАРСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО САК ЭНЕРГОГАРАНТ

ПАО "САК "ЭНЕРГОГАРАНТ" - одна из крупнейших страховых компаний России, работает с 1992 года.

Региональная структура компании включает в себя более 250 филиалов и представительств в России.

Деятельность Компании направлена на обеспечение квалифицированной страховой защиты для физических и юридических лиц.

Обязанности:

- Подбор персонала и подготовка рабочего места.

- Формирование личных дел.

- Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, графика отпусков.

- Оформление  производственных и кадровых приказов.

- Ведение табеля учета рабочего времени.

- Взаимодействие с обслуживающими офис организациями.

- Прием оформление входящей и исходящей документации.

- Выполнение поручений руководителя.

- Отправка почтовой корреспонденции.

Требования:

- Средне специальное или высшее образование.

- Опыт работы офис-менеджером приветствуется.

Условия:

- Пяти дневная рабочая неделя с 09-00 до 17-45.

- Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет.

- Работа в офисе по адресу Садовая 278.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/b07c1f61-977f-11ef-80a8-25abf1fceba2


Военнослужащий-контрактник

от 300 000 руб.

Самара

Шлифовщик

82 500 руб.

Самара

Начальник управления правовой работы с дебиторской задолженностью

до 120 000 руб.

Самара

Костюмер

19 242 руб.

Самара

Инженер сервисной службы

60 000 – 100 000 руб.

Самара

Специалист по подготовке производства

от 31 000 руб.

Самара

Слесарь по ремонту автомобилей

от 50 000 руб.

Самара

Рабочий зеленого строительства 3 разряда

от 25 000 руб.

Самара

Врач-эксперт по ОМС

50 000 руб.

Самара

ТОКАРЬ

55 000 – 60 400 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!