Оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании; возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Обязанности
Учет выплат социального характера, ведение дебиторской задолженности по заработной плате, отчетность