- обеспечение хозяйственного обслуживания учреждения и его структурных подразделений;
- руководство работой, контроль обслуживающего персонала;
- обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников учреждения, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
- внедрение и обеспечение функционирования системы управления хозяйственного обслуживания;
- планирование, разработка и совершенствование системы управления хозяйственного обслуживания;
-ведение документации в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.