Бухгалтер по заработной плате

№ 12931118  ·  1 ноября 2024, 19:52  ·  15 просмотров

Вакансия ЦЗН

ИМ СО РАН

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ведет бухгалтерский учет оплаты труда, пособий и иных выплат работникам учреждения, удержаний из сумм оплаты труда и иных выплат, начислений резервов, налогов и взносов, денежных довольствий и стипендий студентам учреждения, в том числе: принимает к учету первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения, ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни; оформляет итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

Ведет бухгалтерский учет операций по учету расчетов с подотчетными лицами, в том числе: принимает к учету первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения; ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни; оформляет итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

Осуществляет внутренний контроль (самоконтроль) за ведением бухгалтерского учета и соблюдению финансовой дисциплины на вверенном участке учета.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/37f8f560-87d1-11ec-a92f-57fc951f3846/2e988a45-6d89-11ee-a2cf-a3cd0470df2e


Врач-ультразвуковой диагностики

105 000 – 110 000 руб.

Новосибирск

Ведущий специалист в отдел реализации

67 400 руб.

Новосибирск

Кладовщик-приемщик автозапчастей

50 000 – 60 000 руб.

Новосибирск

Электромонтажник

от 80 000 руб.

Новосибирск

Уборщик производственных помещений

36 414 руб.

Новосибирск

Приемщик заказов

27 000 руб.

Новосибирск

Медицинская сестра по массажу

39 100 – 39 190 руб.

Новосибирск

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

от 50 151 руб.

Новосибирск

Врач-гастроэнтеролог

от 30 000 руб.

Новосибирск

Уборщик территорий

25 000 руб.

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!