Ведущий инженер отдела ремонтов производственно - технического управления

№ 12930260  ·  17 декабря 2024, 23:53  ·  7 просмотров

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

72 000 — 72 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области;

профессиональное развитие;

официальное оформление трудовых отношений;

ДМС с первого рабочего дня;

социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.;

компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.;

система корпоративных скидок;

корпоративные спортивные секции;

современный офис с доступной транспортной развязкой.

Обязанности

Работа в программном комплексе 1С по вопросам договорной деятельности подразделения;

ведение переписки как внутренней, так и внешней;

участие в планирование ремонтной программы по закрепленному направлению за специалистом

контроль исполнения ремонтной программы по закрепленному направлению за специалистом

консультационная поддержка специалистов филиалов Общества по вопросам входящих в компетенцию специалиста


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045402509437/e6816f28-94d2-11ef-be1d-e73e8fa159bf


Промывальщик геологических проб

от 180 000 руб.

Новосибирск

Оператор станка гибки листового металла с ЧПУ

90 000 – 120 000 руб.

Новосибирск

Швея-портной (портная)

70 000 – 100 000 руб.

Новосибирск

Закройщик

70 000 – 100 000 руб.

Новосибирск

Служба по контракту

от 250 000 руб.

Новосибирск

Оператор ленточной пилы

65 000 руб.

Новосибирск

Разнорабочий

от 80 000 руб.

Новосибирск

Прораб по электромонтажу

от 154 000 руб.

Новосибирск

Инженер технического отдела

договорная

Новосибирск

Электромонтер

от 145 000 руб.

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!