Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно. Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 66 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно один раз в два года. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0, 6 должностного оклада. Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0, 4 должностного оклада. В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов). При предоставлении (наличии) билетов и/или посадочных талонов. Социальные гарантии по ТК РФ. |