Инженер-технолог ОГР
№ 12926227 · 17 декабря 2024, 23:40 · 16 просмотров
Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Ковдор – на карте | Заработная плата | от 130 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | ANNUAL 100 %, Работу с переездом в Мурманскую область, г. Ковдор; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайне Севера; Релокационный пакет (компенсация оплаты билетов авиа / ЖД, выплата подъемных при подписании трудового договора 35 000 на сотрудника + 17 500 на каждого переехавшего члена семьи); Ежемесячная компенсация аренды жилья 22 000 – 33 000 рублей; Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Добровольное медицинское страхование; 52 дня оплачиваемого отпуска; Раз в два года компенсация стоимости билетов до места отдыха и обратно (по территории РФ). | Обязанности | Разработка паспортов ведения горных работ на вскрышные, добычные, буровзрывные работы, технически обоснованных нормативов материалов. Участие в разработке месячных, квартальных, годовых и перспективных планов развития горных работ и планов технического развития новой техники и технологии, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, мероприятий по совершенствованию производства на основе передового опыта, мероприятий по подготовке к работе в весенний и зимний период, осуществляет организацию выполнения и контроль за их исполнением. Обеспечивает и несет ответственность за повышение эффективности применения горного оборудования. Разработка организационно-технических мероприятий, направленных на систематическое повышение производительности труда, улучшение качества производственного процесса, сокращение затрат на производство продукции и контролирует их выполнение. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | Не требуется | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025100575103/a83771c2-9521-11ef-a932-29eee561bb17 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|