Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованием законодательства (Оформление всех видов кадровых изменений (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки и т.д.). Внесение данных в 1С ЗУП 8.3). Организация хранения личных дел сотрудников; ведение, хранение трудовых книжек, создание кадрового архива; Организация информирования сотрудников компании с организационными, распорядительными и кадровыми документами организации; Ведение воинского учета и бронирования по 2 юр. лицам; Организация и ведение периодических медосмотров. Выдача направлений, проверка медицинских книжек, взаимодействие с медицинской организацией по организации проведения выездных медицинских осмотров. Уведомление сотрудников о необходимости прохождения периодического медосмотра; Оформление и выдача постоянных пропусков для новых сотрудников и сотрудников аутсорсинговой компании. |