Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи

№ 12922270  ·  1 ноября 2024, 18:16  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"КОСТРОМАЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Галич   –   на карте

Заработная плата

от 41 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупной энергетической компании

Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ

Стабильная заработная плата

Развитие и обучение

Эффективная система наставничества

Компенсация посещения спортзала и бассейна, частичная компенсация стоимости туристических поездок

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)

Содействие и поддержка в улучшении жилищных условий

Детские новогодние мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников

Выплата «подъемных» молодым специалистам, обучившихся по профильным специальностям

Бронирование сотрудников

Дополнительная выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска

Обязанности

Ремонт и обслуживание воздушных линий электропередачи 35-110 кВ

Расчистка охранных зон ВЛ 35-110 кВ от древесно-кустарниковой растительности


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, с возможностью обучения за счет филиала

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/e8727f60-445b-11e7-96bf-037acc02728d/1b9b3a98-87ab-11ef-a0a8-e73e8fa159bf


Судебный пристав-исполнитель

34 000 – 51 000 руб.

Галич

Водитель автомобиля

30 430 – 37 000 руб.

Галич

Фельдшер (медицинская сестра) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам

20 000 – 35 000 руб.

Галич

Подсобный рабочий

от 40 000 руб.

Галич

Оператор птицефабрик и механизированных ферм

от 52 000 руб.

Галич

Фельдшер

20 521 – 35 000 руб.

Галич

Продавец продовольственных товаров

25 000 – 34 722 руб.

Галич

Инженер по наладке и испытаниям

от 25 000 руб.

Галич

Инспектор

от 59 000 руб.

Галич

Преподаватель (учитель) детской музыкальной школы

от 20 000 руб.

Галич


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!