Электромонтер по обслуживанию подстанции

№ 12922269  ·  1 ноября 2024, 18:16  ·  12 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"КОСТРОМАЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Галич   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупной энергетической компании

Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ

Стабильная заработная плата

Развитие и обучение

Эффективная система наставничества

Компенсация посещения спортзала и бассейна, частичная компенсация стоимости туристических поездок

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)

Содействие и поддержка в улучшении жилищных условий

Детские новогодние мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников

Выплата «подъемных» молодым специалистам, обучившихся по профильным специальностям

Бронирование сотрудников

Дополнительная выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска

Обязанности

Техническое обслуживание и ремонт оборудование ПС 35-110 кВ и выполнение оперативных переключений


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Рассмотрим кандидатов без опыта работы, с возможностью обучения за счет филиала

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/e8727f60-445b-11e7-96bf-037acc02728d/4fcf57b8-87ba-11ef-9eb0-ef6fdced905e


Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков (Галич) - Квота

от 38 000 руб.

Галич

Полицейский- водитель

от 25 000 руб.

Галич

Электромонтер оперативно-выездной бригады (Судиславль) - квота

от 38 000 руб.

Галич

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

от 20 000 руб.

Галич

Электромонтер

45 000 – 70 000 руб.

Галич

Заведующий отделением-врач скорой медицинской помощи

25 000 – 50 000 руб.

Галич

Помощник оперативного дежурного

от 25 000 руб.

Галич

Преподаватель (учитель) детской музыкальной школы

от 20 000 руб.

Галич

Преподаватель (учитель) детской музыкальной школы

от 20 000 руб.

Галич

Инспектор

от 59 000 руб.

Галич


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!