· Обеспечивать (организовывать) выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на управление в соответствии с Положением об управлении социальных выплат (далее – Положение об управлении) и Положением о министерстве социального развития Кировской области (далее – Положение о министерстве), по вопросам, отнесенным к ведению управления; · Контролировать исполнение сотрудниками управления их служебных обязанностей, в том числе контролировать исполнение документов по качеству и сроку; · Отчитываться перед министром, заместителем министра, начальником управления по результатам собственной служебной деятельности и деятельности отдела; · Осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенных в соответствии с утвержденным Положением об управлении к ведению управления; · Участвовать в подготовке информации в Минтруд России, Правительство Кировской области и органы исполнительной власти Кировской области, органы прокуратуры и другие заинтересованные органы по их запросам по вопросам, относящимся к компетенции управления; · Консультировать УСЗН по вопросам предоставления гражданам мер социальной поддержки; · Осуществлять ревизионные проверки личных дел получателей по курируемым направлениям; · Организовывать работу по осуществлению взаимодействия с Кировским областным государственным автономным учреждением «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»; · Обеспечивать подготовку обзорных, методических и инструктивных писем для УСЗН по практике применения законодательства в сфере социальной защиты населения; выступлений и публикаций в средствах массовой информации по вопросам, относящимся к компетенции управления; · Организовывать работу по проведению совещаний и семинаров с руководителями и работниками УСЗН по вопросам предоставления социальной поддержки отдельным категориям граждан |