Ведущий инженер по расследованию отказов технических средств

№ 12920912  ·  1 ноября 2024, 18:11  ·  13 просмотров

Вакансия ЦЗН

"ЗАПАДНЫЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 72 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 45 %, Дополнительное медицинское страхование, оплата проезда на поездах дальнего следования 1 раз в год, компенсация проезда к месту работы железнодорожным транспортом

Обязанности

Сбор и подготовка материалов расследования по допущенным случаям нарушений безопасности движения поездов вследствие технической неисправности локомотивов (далее – отказы технических средств). Своевременное предоставление материалов участникам расследования. Оперативное расследование событий и отказов технических средств. Анализ нарушений безопасности движения и причин возникновения неисправности локомотивов. Контроль соблюдения установленных сроков расследования случаев отказов технических средств, принятие мер по недопущению срыва сроков.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Навыки работы с программным продуктом Microsoft office (excel, word, power point), навыки работы с Internet и электронной почтой.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/fd52f440-516f-11e5-8f0d-239645b044d5/b23daa88-7468-11ed-8523-17f530626801


Повар

30 000 – 50 000 руб.

Киров

Слесарь-монтажник санитарно-технических систем (сантехник)

от 36 000 руб.

Киров

Слесарь по ремонту металлообрабатывающих станков и оборудования

от 150 000 руб.

Киров

Специалист по информационной безопасности

30 000 – 45 000 руб.

Киров

Наладчик станков и манипуляторов с программным обеспечением

22 880 руб.

Киров

Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса)

от 33 000 руб.

Киров

Инженер по стандартизации

от 50 000 руб.

Киров

Водитель автобусов

40 000 – 90 000 руб.

Киров

Контролер качества

от 45 000 руб.

Киров

Курьер

50 000 – 150 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!