Начальник Планово- экономического отдела

№ 12919258  ·  1 ноября 2024, 18:07  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "МОЛОДЕЖНЫЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кемерово   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Разрабатывает план работ, необходимых к выполнению в многоквартирных домах, на ближайший год или другой срок, утвержденный управляющей компанией.

Составляет смету расходов и доходов организации ЖКХ;

Ведущий экономист подбирает наиболее выгодный план ремонта или других мероприятий, требующих затрат;

Выполняет расчет тарифов за содержание и ремонт общего имущества в многоквартирных домах, а также начисления по лицевым счетам; Если в помещениях МКД не установлены приборы учета, обязанностью экономиста является расчет оплаты за потребленные ресурсы. На основании этого расчета УК сделает начисление платы;

Экономист делает перерасчет за оказанные услуги ЖКХ;

Экономист по управленческому учету анализирует деятельность организации, подготавливает управленческую отчетность, на основании этого делает выводы, насколько выгодна и целесообразна работа предприятия. Подготавливает план для повышения эффективности труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1034205004151/1eabd9b8-91e2-11ef-abd2-d549be31d974


Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования 4 разряда

50 000 руб.

Кемерово

Техник

40 000 – 60 000 руб.

Кемерово

Врач-травматолог-ортопед

от 55 000 руб.

Кемерово

Сервисный инженер

150 000 – 200 000 руб.

Кемерово

Водитель такси

договорная

Кемерово

Санитар ветеринарный

от 34 000 руб.

Кемерово

Уборщик производственных и служебных помещений

от 25 015 руб.

Кемерово

Электрогазосварщик 5 разряда

75 000 – 80 000 руб.

Кемерово

Системный администратор

от 31 500 руб.

Кемерово

Специалист 1 разряда контрольно-ревизионного отдела в сфере развития экономики

30 000 – 51 000 руб.

Кемерово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!