Руководитель отдела продаж

№ 12917892  ·  1 ноября 2024, 18:02  ·  10 просмотров

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Организация новогоднего утренника для детей сотрудников компании с премиальными подарочными пакетами.

Обязанности

Руководство и координация работы отдела продаж. * Разработка и реализация стратегий продаж для достижения высших показателей. * Подбор работников в отдел, обучение и развитие команды продаж. * Анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых возможностей для увеличения продаж. * Работа с ключевыми клиентами, поддержание и развитие долгосрочных отношений. * Участие в переговорах на высшем уровне. * Контроль выполнения планов продаж и отчетность перед руководством компании


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Выход на работу на следующий день после удовлетворительного собеседования на территории предприятия работодателя. Работа в стабильной компании с отличной репутацией на рынке. Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система по результатам продаж. Возможности для профессионального роста и развития. Поддержка со стороны компании и доступ к современным инструментам для работы

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1154028002930/48a72568-8221-11ef-b056-e73e8fa159bf


Сборщик на автозавод

200 000 – 220 000 руб.

Балабаново

Сборщик на автозавод

200 000 – 220 000 руб.

Калуга

Сборщик на автозавод

200 000 – 220 000 руб.

Киров

Сборщик на автозавод

200 000 – 220 000 руб.

Людиново

Сборщик на автозавод

200 000 – 220 000 руб.

Малоярославец

Сборщик на автозавод

200 000 – 220 000 руб.

Обнинск

Сборщик на автозавод

200 000 – 220 000 руб.

Сухиничи

Оператор станка

65 000 – 120 000 руб.

Боровск

Водитель на вилочный погрузчик

65 000 – 75 000 руб.

Боровск

Упаковщики креветок на производство

от 69 000 руб.

Калуга


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!