Начальник участка производства (производственный участок текущего отцепочного ремонта) эксплуатацион

№ 12914851  ·  1 ноября 2024, 17:44  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

Восточно-Сибирская дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфрастр

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Иркутск   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 48

Обязанности

Трудовые функции

2.1. Управление деятельностью участка по выполнению работ по текущему ремонту подвижного состава железнодорожного транспорта.

2.1.1. Организация планирования и выполнения работ по текущему содержанию верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений железнодорожного транспорта.

2.1.2. Контроль производственной и хозяйственной деятельности участков пути по текущему содержанию и ремонту верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений железнодорожного транспорта.

2.1.3. Анализ результатов производственной и хозяйственной деятельности участка пути по текущему содержанию верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений железнодорожного транспорта.

2.1.4. Организация технического обучения работников, занятых текущим содержанием верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений железнодорожного транспорта.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/20f23580-3eb0-11e7-9f39-4376a32b3f45/4dadd368-9504-11ef-892c-ef6fdced905e


Медсестра

от 25 000 руб.

Иркутск

Водитель автомобиля

от 30 000 руб.

Иркутск

Слесарь по ремонту оборудования КОС 5 разряда (КОСЛБ)

55 160 руб.

Иркутск

Официант

30 000 – 38 000 руб.

Иркутск

Провизор

43 000 – 70 000 руб.

Иркутск

Машинист перегружателя

до 71 000 руб.

Иркутск

Повар

от 40 000 руб.

Иркутск

Помощник воспитателя

25 000 – 32 000 руб.

Иркутск

Электромонтажник

63 000 – 96 000 руб.

Иркутск

Мастер аэродромной службы

от 40 000 руб.

Иркутск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!