Начальник планово-экономического отдела

№ 12914370  ·  1 ноября 2024, 17:43  ·  7 просмотров

Вакансия ЦЗН

МУП "ТЕПЛОВОДОКАНАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бодайбо   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Премия к концу отопительного сезона, премия по итогам работы за год.

Обязанности

Осуществляет руководство работой по экономическому планированию в организации, направленному на обеспечение рациональной хоз-ой деятельности с соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов.

Возглавляет подготовку проектов текущих планов структурными подразделеними организации по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним.

Возглавляет разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, базирующейся на анализе прогрессивных показателей, достигнутых аналогичными организациями. с учетом ситуации на рынке, внешних и внутренних факторов.

Разрабатывает тарифы на работы (услуги) по основным видам деятельности.

Руководит формированием фондов оплаты труда смтруктурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объема производства, заданий по снижению трудоемкости.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023800734650/896022b8-89f0-11ef-be29-cb26dff57dd7


Врач-терапевт

от 160 000 руб.

Бодайбо

Машинист бульдозера D6R, D9R

от 200 000 руб.

Бодайбо

Машинист бульдозера 7 разряда

от 107 056 руб.

Бодайбо

Маркшейдер

от 225 000 руб.

Бодайбо

Электрогазосварщик

от 65 000 руб.

Бодайбо

Слесарь-сантехник

от 90 000 руб.

Бодайбо

Машинист по эксплуатации тракторной техники

55 470 – 72 000 руб.

Бодайбо

Электромеханик (включая старшего)

от 155 000 руб.

Бодайбо

Врач-оториноларинголог

от 130 000 руб.

Бодайбо

Заливщик металла

от 80 000 руб.

Бодайбо


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!