1. Начисление и выплата в установленные сроки заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, различных доплат и надбавок всем работникам учреждения согласно штатного расписания. 2. Производить удержания из заработной платы налогов и сборов согласно законодательства. 3. Ежемесячно и в срок давать информацию о расчетах с Пенсионным фондом. 4. Ежеквартально, в установленный законодательством срок, сдавать отчет и индивидуальные сведения в ПФ РФ, расчет по начислению и перечислению страховых взносов в Фонд обязательного государственного социального страхования. 5. Ежегодно, в установленные законодательством сроки, производить персонифицированный учет начисленной заработной платы по физическим лицам. 6. Выполнять работу по организации и учету кассовых операций.