1. Ведение учета личного состава предприятия 2. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работник в соответсвии с трудовым законодательством, положениями предприятия и приказами директора 3. Ознакомление работников с локальными нормативными актами, приказами директора 4. Направление работников на инструктаж, в командировку, на обучение 5. Формирование и ведение личных дел работников 6. Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комисий, представления работников к поощрениям и награждениям 7. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек 8. Произведение записей в трудовые книжки, подсчет трудового стажа 9. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности настоящих и бывших работников предприятия 10 Составление отчетности в фонды и прочие организации 11. Ведение воинского учета и броинрования 12. Ведение контроля хранения документов и подготовка документов к сдаче в архив 13. Выполнение других служебных поручений руководителя, гл.инженера, гл. бухгалтера, экономиста предприятия |