Взаимодействие с ОЦО в части оформления и сопровождения трудовых отношений (факт увольнения/перевода сотрудника, заявки на изменение грейда, уровня и размера ИСН, формирования графика отпусков и др.);
Ознакомление работников с локальными нормативным актами, контроль подписания работниками документов в рамках кадрового направления;
Подготовка дел сотрудников для передачи в архив.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
График работы 5/2 Пн-Чт с 8-00 до 17-15, Пт с 8-00 до 16-00;
Бессрочный трудовой договор;
Годовой бонус в размере 20% от совокупного годового дохода;
Дотация на питание - 150 руб./день;
Полный соц. пакет, полис ДМС после испытательного срока;
Работа в дружном коллективе единомышленников;
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.