Консультант отдела финансирования, правовой и организационно-кадровой работы

№ 12911258  ·  1 ноября 2024, 17:24  ·  8 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ГОСТЕХНАДЗОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Вологда   –   на карте

Заработная плата

41 000 — 48 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Участие в разработке предложений, нормативных актов, методик, инструкций, временных положений по возложенным направлениям в работе; анализ по основным направлениям кадровой работы.

- Составление графиков ежегодных отпусков государственных гражданских служащих Управления.

- Ведение трудовых книжек служащих Управления. - Ведение личных дел служащих, личных карточек по форме Т-2 ГС (МС). - Ведение реестра государственных гражданских служащих в Управлении.

- Осуществлять автоматизированный учет кадров в программном комплексе АИС «Смета», вести табель учета рабочего времени государственных гражданских служащих Управления.

- Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.

- Осуществление взаимодействия с органами исполнительной власти области и другими организациями в рамках своей компетенции.

- Организация проведения служебных проверок (подготовка документов).

- Организация и ведение воинского учета граждан, в т.ч. бронирование граждан, пребывающих в запасе.

- Обеспечивать своевременность составления и предоставления установленных форм отчетности по кадровой работе.

- Осуществлять автоматизированный учет кадров в программном комплексе АИС «Смета», вести табель учета рабочего времени государственных гражданских служащих Управления.

- Размещает и актуализирует сведения в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ЕИСУКС).

- Подготовка распоряжений, связанных с поступлением на гражданскую службу области, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы области, освобождением от замещаемой должности гражданской службы области, увольнением гражданского служащего с гражданской службы области и выходом его на пенсию за выслугу лет. - Ведение трудовых книжек служащих Управления. - Ведение личных дел служащих, личных карточек по форме Т-2 ГС (МС).

- Обеспечивает представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащими, замещающими должности.

- Занесение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в ЕИСУКС.

- Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, являясь секретарем комиссии.

- Является лицом, ответственным за ведение и хранение: - журнала учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения служащего к совершению коррупционных право нарушений; - журнала учета уведомлений о намерении служащего выполнять иную оплачиваемую работу; - журнала регистрации уведомлений о получении подарка; - журнала регистрации ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.- Проводит оценку коррупциогенности должностей государственной гражданской службы области.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1043500040715/9585f458-8f7e-11ef-99d7-cb26dff57dd7


Документовед (И)

22 130 руб.

Вологда

Ведущий инженер, Служба автоматизированных систем управления, автоматики и телемеханики, Юбилейное Л

80 000 – 114 000 руб.

Вологда

Звукооператор

28 000 – 35 000 руб.

Вологда

Оператор производственной линии

50 000 – 52 000 руб.

Вологда

Ветеринарный фельдшер

от 39 000 руб.

Вологда

Врач-травматолог-ортопед

75 000 – 100 000 руб.

Вологда

Врач-терапевт

33 363 – 77 782 руб.

Вологда

Уборщик

от 25 000 руб.

Вологда

Медицинская сестра

от 34 000 руб.

Вологда

Медицинская сестра перевязочной

30 000 – 70 000 руб.

Вологда


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!