Заведующий гостиницы

№ 12909594  ·  1 ноября 2024, 16:41  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО ИУК "ВОСТОК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волжский   –   на карте

Заработная плата

33 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Контролирует правильность и своевременность оформления документов, дающих право на проживание и обслуживание. Получает, переводит с китайского языка на русский и передает информацию (пожелания, просьбы, жалобы) от постояльцев директору гостиницы и работникам, обслуживающим жилые корпуса. Непосредственно руководит работой обслуживающего персонала жилого корпуса, составляет и контролирует графики уборки помещений, осуществляет выдачу и прием инвентаря. Составляет заявки на обеспечение жилого корпуса необходимым имуществом, оборудованием и инвентарем. Обеспечивает систематический контроль за работой систем жизнеобеспечения жилого корпуса (водопровода, канализации, электросети, средств связи и др.), организует работы по устранению возникших неисправностей. Ведет учет жалоб и предложений отдыхающих, устраняет отмеченные недостатки. Проводит экскурсии для постояльцев – иностранных граждан. Проводит культурно-воспитательную работу по соблюдению этических норм, предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций между отдыхающими и обслуживающим персоналом.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1163443057502/31f22899-935d-11ef-9876-e7d0d2cf29b1


Фельдшер

до 38 953 руб.

Волжский

Воспитатель детского сада

19 242 руб.

Волжский

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

57 500 руб.

Волжский

Медицинская сестра

от 25 000 руб.

Волжский

Бухгалтер

от 22 119 руб.

Волжский

Инженер-технолог

от 35 000 руб.

Волжский

Начальник бюро инструментального хозяйства (цех №7)

от 68 500 руб.

Волжский

Младший воспитатель

19 242 руб.

Волжский

Комплектовщик

от 26 600 руб.

Волжский

Формовщик стеклопластиковых изделий

от 100 000 руб.

Волжский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!