Начальник технической службы

№ 12908969  ·  1 ноября 2024, 16:38  ·  10 просмотров

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Существление руководства по ремонту и техническому обслуживанию технологического оборудования предприятия;

обеспечение технической службы документацией, оборудованием, инструментами, материалами, комплектующими изделиями;

участие в планировании технического развития производства и модернизации оборудования;

координация работы своих подчиненных; контроль, за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности;

составлять заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролировать правильность их расходования;

подготавливать технические задания для заключения договоров с предприятиями-изготовителями на поставку запасных частей и оборудования, а также специализированными подрядными организациями на капитальный ремонт технического и вспомогательного оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Работа 5/2 (суббота-воскресенье выходной день)

корпоративный транспорт

премии ежемесячно

ДМС

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1087746947815/678fd388-8223-11ef-a13c-cb26dff57dd7


Технолог

договорная

Александров

Оператор-технолог станков ЧПУ

от 72 000 руб.

Александров

Намотчик (производство изделий из композиционных материалов)

до 100 000 руб.

Александров

Рабочие в производство

от 75 000 руб.

Владимир

Токарь-универсал

от 250 000 руб.

Владимир

Оператор станка с ЧПУ 4 разряд

от 150 000 руб.

Александров

Оператор станка с ЧПУ 5 разряд

от 170 000 руб.

Александров

Мастер производственного участка

от 75 000 руб.

Александров

Инспектор отдела контроля качества (металлообработка)

от 80 000 руб.

Александров

Инженер-технолог-программист

от 120 000 руб.

Александров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!