Монтер пути

№ 12908939  ·  1 ноября 2024, 16:38  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);

выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;

погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;

выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

иногородним предоставляется компенсация аренды жилья;

при трудоустройстве предусмотрена единовременная выплата в размере 20000 рублей;

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;

адрес места работы: Владимирская обл., Гусь-Хрустальный р-н, ст.Вековка.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/821635b2-8556-11ef-8511-25abf1fceba2


Водитель категории Е

100 000 – 250 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Уборщик

19 242 руб.

Гусь-Хрустальный

Дознаватель

40 000 – 50 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Доводчик-притирщик

от 50 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Повар

50 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Слесарь-ремонтник

от 55 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Монтер пути

35 000 – 50 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Товаровед-оценщик

от 50 400 руб.

Гусь-Хрустальный

Подсобный рабочий

19 242 руб.

Гусь-Хрустальный

Укладчик пиломатериалов

40 000 руб.

Гусь-Хрустальный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!