Электромонтер

№ 12908202  ·  1 ноября 2024, 16:37  ·  9 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ПРОФ-КАДРЫ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный   –   на карте

Заработная плата

от 128 700 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Гарантированные БОНУСЫ:

- Премии за перевахтовку

- Участвуйте в акции "Приведи друга" и получи 10 000р

Обязанности

- Ремонт и обслуживание электрической части оборудования

- Проведение работ по ликвидации аварий на электрооборудовании

- Проведение осмотров электроустановок


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Завод по производству известняка приглашает на работу электромонтеров (электриков) по обслуживанию и ремонту оборудования

? Прямой работодатель - оформление по ТК РФ (бесплатно Полный соц. пакет)

? Работа вахтой в Владимирской области

Условия:

- Стабильные выплаты

- ЗП от 128 700р/мес

-Еженедельные выплаты авансов

- Питание 2 раза в день - БЕСПЛАТНО

- Проезд от места проживания до места работы - БЕСПЛАТНО

- Проживание с заселением в день приезда - БЕСПЛАТНО

- Обеспечение спецодеждой

- Вахта - 60/30

- График работы - 6/1 по 11 часов в день

- Работа в действующей бригаде

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/da63f820-294d-11ef-94f3-d549be31d974/9e4da7b1-9689-11ef-844d-e7d0d2cf29b1


Разнорабочий

105 000 – 140 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Специалист 1 разряда аналитического отдела

19 242 – 46 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Врач-кардиолог

60 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 33 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Оператор машинного доения

35 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Старший контролер абонентского отдела

28 200 руб.

Гусь-Хрустальный

Водитель погрузчика

60 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

23 200 – 24 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Повар

от 30 510 руб.

Гусь-Хрустальный

Наладчик стекольных автоматов и полуавтоматов

95 000 руб.

Гусь-Хрустальный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!