АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ "МИРАТОРГ" - ЛИДЕР РОССИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ПРОДАЖЕ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, НОВАТОР В РАЗВИТИИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СТРАНЫ. Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов. Обязанности: Управление HR-службой Дивизиона - 12 производственных площадок, менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, КДП, компенсации и льготы); Управление административно-хозяйственной службой Дивизиона; Участие в управлении производственным направлением на стратегическом уровне - определение приоритетных направлений работы с персоналом, анализ эффективности HR политики, совершенствование структуры управления; Планирование и контроль бюджета, анализ расходов по ФОТ; Анализ ситуации на рынке труда; Участие в формировании и корректировке систем оплаты труда и систем мотивации; Построение системы адаптации, формирование кадрового резерва; Поддержка здоровой атмосферы и эффективной системы коммуникаций внутри Компании и за ее пределами. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплата отпусков, больничных; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, суббота рабочая до 12:00; Оплачиваемая корпоративная мобильную связь; Продуктовые подарки каждый квартал (мясная продукция); Доставка корпоративным транспортом; Для иногородних кандидатов предусмотрена компенсация аренды жилья/корпоративное жилье. Требования: Экспертиза основных HR-функций (рекрутинг, адаптация, обучение, C&B); Опыт на аналогичной должности HR полного цикла в производственной Компании; Сильные управленческие навыки, эффективная коммуникация и высокий уровень ответственности. |