Прием и распределение телефонных звонков; оформление кадровых документов, личных дел сотрудников организации, оформление на работу сотрудников в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ; ведение документооборота организации, обработка входящей и исходящей корреспонденции, ее учет и направление в соответствующие отделы организации; ведение электронной базы документов; подготовка необходимых приказов, справок, взаимодействие с сотрудниками по вопросам документооборота рассылка и прием необходимой корреспонденции, выполнение распоряжений руководителя и т.д. |