· Оформление документации. По трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным. · Ведение личных дел сотрудников. · Разработка штатного расписания и иных локальных нормативных актов. · Подбор персонала предприятия. · Ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности. · Формирование кадрового делопроизводства; · Разработка и корректировка должностных инструкций; · Учет рабочего времени; · Хранение и внесение записей в трудовые книжки; · Оформление листов нетрудоспособности; · Ведение воинского учета |