· Собирает и проверяет личные документы работников. · Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений. · Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником. · Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. · Выдает работникам документы об их трудовой деятельности. · Доводит до сведения работников организационные, распорядительные и прочие кадровые документы организации. · Ведет учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации. · Регистрирует, учитывает, оперативно хранит кадровые документы, готовит их к сдаче в архив. · Работает в корпоративных и внешних информационных системах и использует цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала. · Разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующие трудовые отношения. · Разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником. |