Экономист по труду

Прямой работодатель

АО "Национальная Нерудная Компания"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Миасс   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупной производственной компании

Оформление по ТК РФ, материальная помощь к отпуску, льготное горячее питание

График работы: 5/2, с 08-00 до 17-00

Место работы Сангалыкский диоритовый карьер (Башкортостан, Учалинский район. д.Мансурово)

З.П.25000 т.р.+ премии по итогам за отчетный период работы

Рассмотрим Ваше резюме по почте

Обязанности

Расчет фонда заработной платы и численности работающих;

организация мероприятий по повышению производительности труда;

разработка положений об оплате труда и иных положений в части начисления заработной платы и иных выплат;

составление штатного расписания;

расчет сдельных расценок;

контроль за правильностью начисления заработной платы и выплат стимулирующего характера;

совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;

подготовка отчетов по численности и ФОТ для Администрации, отдела статистики и высшего руководства;

осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Образование высшее экономическое, инженерно- экономическое;

знать трудовое законодательство РФ, экономику труда, формы и системы заработной платы и материального стимулирования;

знать методы определения численности работников;

знать порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;

уметь рассчитывать фонд заработной платы и численность работающих;

уметь разрабатывать положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования за совмещение профессий и должностей, увеличение зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат;

уметь составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.

уметь производить контроль за правильностью начисления заработной платы рабочих и служащих;

опыт работы экономистом по труду на производстве;

владение компьютером: MS Office. Outlook 1C Предприятие Версия 8.1, Word, Excel.