Заведующий центральным складом

№ 12902913  ·  1 ноября 2024, 14:18  ·  2 просмотра

Вакансия ЦЗН

СП "Комсомольская ТЭЦ-3"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Комсомольск-на-Амуре   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет: возврат 50% оплаты э/энегрии и отопления, добровольное медицинское страхование (полис ДМС), дополнительные отпуска, материальная помощь к отпуску, компенсация путевок в детские лагеря, материальная помощь при наступлении жизненных событий

Обязанности

Прием товарно-материальных ценностей; оприходование ТМЦ на бухгалтерский учет ; организации хранения ТМЦ на складе; выдача ТМЦ по заявкам цехов на производственные программы; оформление в 1С документов по расходу ТМЦ; сбор первичных документов и передача во фронт-офис ; участие в подготовки претензионной работы (брак, недостача, пересортица); приемка, оприходование, реализация ТМЦ для повторного использования (лом черных и цветных металлов, лома и отходов, содержащих драгоценные металлы)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/2bb2a6b0-3686-11ee-a650-9586bb63c653/b2320b78-919a-11ef-8716-cb26dff57dd7


Швея

40 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики (специалист в области контрольно-измерительн

от 83 300 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Бухгалтер по учету первичных документов и ТМЦ

от 50 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряд

49 100 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Заместитель директора

78 000 – 114 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Капитан-механик

80 000 – 95 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Уборщик производственных и служебных помещений

38 500 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Врач-терапевт

75 000 – 85 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Такелажник судовой 5 разряда

от 62 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Электромонтер

70 000 – 80 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!