- Осуществлять функции кадрового и бухгалтерского администрирования;
- Организовывать поиск кандидатов, обеспечивать укомплектование Компании квалифицированными кадрами;
- Осуществлять контроль за правильным применением трудового законодательства;
- Организовывать процесс своевременного создания и размещения заявок функционала "Управление персоналом" в автоматизированной подсистеме "1С:ЗУП" ЭДО-Сервис (кадровый).