Механик малой механизации

№ 12899974  ·  1 ноября 2024, 13:58  ·  13 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Ладожская   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании ООО "ПЕТРО-РЕМОНТ"

Компания ООО "Петро-ремонт" находится на рынке с 2007г. Мы занимаемся ремонтом/продажей/арендой строительной техники и малой механизации.

- Полный рабочий день (ПН-ПТ 7:00-16:00) (обеденный перерыв 12:00-13:00).

- Конкурентоспособная заработная плата.

- Социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный.

- Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Если вы опытный механик, стремящийся к новым высотам, и хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на указанную почту! Мы ждем именно вас, чтобы вместе достигать новых результатов и развивать наше дело!

Обязанности

- Проведение ремонтных работ на малой механизации.

- Диагностика и техобслуживание оборудования.

- Выполнение плановых и внеплановых ремонтов техники.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Опыт работы не требуется.

- Знание принципов работы и устройства малой механизации.

- Умение проводить диагностику и ремонт технических устройств.

- Всему научим!

- Способность работать как в команде, так и самостоятельно.


Сервисный инженер (токарно-фрезерные станки с ЧПУ)

135 000 – 200 000 руб.

Гражданский проспект

Маляр

от 65 000 руб.

Электросила

Продавец-кассир

договорная

Озерки

Водитель погрузчика 5-6 разряда

80 000 – 90 000 руб.

Проспект Большевиков

Комплектовщик заказов на склад

160 000 – 220 000 руб.

Купчино

Охранник жилой комплекс (м. Пионерская)

47 000 – 55 000 руб.

Пионерская

Кладовщик

от 54 675 руб.

Санкт-Петербург

Замерщик

90 000 – 130 000 руб.

Василеостровская

Слесарь по ремонту автомобилей

40 000 – 80 000 руб.

Санкт-Петербург

Делопроизводитель в договорной отдел

от 60 000 руб.

Политехническая


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!