Начальник строительного отдела

№ 12898136  ·  31 октября 2024, 23:21  ·  9 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "КРАСЛЕСИНВЕСТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

130 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение строительного контроля СМР, выполняемых подрядными организациями;

подготовка предписаний по выявленным замечаниям и контроль устранения замечаний;

проведение входного контроля закупаемых материалов, подготовка предписаний о несоответствии материалов;

организация работ подрядных организаций и проведения мелкосрочного ремонта зданий и сооружений с помощью собственных сил (разнорабочими 2 человека);

подготовка технических заданий для проведения конкурсных процедур на проведение СМР;

составление ведомостей объемов работ;

составление заявок на закупку материалов, инструмента и оборудования;

проверка исполнительной документации выполненных подрядными организациями и подготовка замечаний по полноте и качеству исполнительной документации; Контроль исполнения замечаний по исполнительной документации;

ведение учета материалов и своевременное списание использованных материалов при проведении СМР


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1082468004574/aece3e68-9729-11ef-995b-cb26dff57dd7


Уборщик производственных помещений

от 12 500 руб.

Красноярск

Оператор разметочной машины (№362)

от 40 000 руб.

Красноярск

Тракторист

от 33 000 руб.

Красноярск

Младшая медицинская сестра (брат)по уходу за больными

35 000 руб.

Красноярск

Почтальон (г Красноярск, ул Тельмана)

от 31 000 руб.

Красноярск

Электромонтажник специзделий.

от 40 000 руб.

Красноярск

Врач-невролог передвижного консультативно-диагностического центра

от 85 000 руб.

Красноярск

Повар

от 23 296 руб.

Красноярск

Специалист по закупкам

30 788 руб.

Красноярск

Учитель информатики

35 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!