Специалист по кадрам

№ 12895451  ·  31 октября 2024, 17:18  ·  5 просмотров

Вакансия ЦЗН

МАДОУ ТУГУЛЫМСКИЙ ДЕТСКИЙ САД №8 "ТЕРЕМОК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

18 678 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;

- порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

-основы документооборота и документационного обеспечения;

- технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;

- порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;

- структуру организации (предприятия);

- трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;

- основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;

- законодательство Российской Федерации о персональных данных;

- локальные нормативные акты, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу;

- нормы этики и делового общения;

- базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними;

- вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;

- организовывать хранение документов в соответствии с требованиями архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

- анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;

- выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;

- работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала;

- разрабатывать проекты кадровых документов;

- оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

- вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;

- анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;

- работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала;

- разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения;

- контролировать присутствие работников в организации;

- оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников;

- организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

- работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала;

- работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу;

- анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу;

- вести деловую переписку;

- соблюдать нормы этики делового общения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1169658009179/bc0f4145-8858-11ee-b5d9-b9f859fc9c67


Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

от 50 000 руб.

Екатеринбург

Контролер технического состояния автотранспортных средств

65 000 – 72 000 руб.

Екатеринбург

Водитель автомобиля

80 000 – 120 000 руб.

Екатеринбург

Мойщица посуды

от 23 000 руб.

Екатеринбург

Сборщик изделий

от 24 000 руб.

Екатеринбург

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Екатеринбург

Делопроизводитель

25 000 руб.

Екатеринбург

Главный библиотекарь

25 000 – 30 000 руб.

Екатеринбург

Инженер - сметчик (ведущий специалист)

36 500 руб.

Екатеринбург

Агент торговый

26 000 руб.

Екатеринбург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!