Дознаватель Белоярского районного отделения судебных приставов

№ 12894528  ·  31 октября 2024, 17:17  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГУФССП РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белоярский   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение проверок сообщений о преступлениях, принятие по ним процессуальных решений в порядке установленном статьями 144-145 УПК РФ, выполнение неотложных следственных действий, а также осуществление предварительного расследования в форме дознания по уголовным делам о преступлениях, отнесенных к подследственности органов Федеральной службы судебных приставов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

График работы 5/2, ненормированный рабочий день;

Оплачиваемый отпуск от 45-ти дней плюс дополнительный отпуск за выслугу;

Льготное пенсионное обеспечение, после 20 лет выслуги;

Медицинское обеспечение в поликлиниках ФМБА России;

Бесплатная профессиональная подготовка, повышение квалификации;

Оплачиваемый учебный отпуск;

Выдается форменное обмундирование;

Ведомственные санатории на берегу Черного моря, и в Московской области оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1046603570562/b9219ea8-8a5b-11ef-be29-cb26dff57dd7


Водитель пожарного автомобиля специализированной пожарной части

от 65 000 руб.

Белоярский

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

28 000 – 35 000 руб.

Белоярский

Учитель биологии

25 000 – 30 000 руб.

Белоярский

Специалист по приему документов (п. Белоярский)

от 27 300 руб.

Белоярский

Котельщик-слесарь

от 25 000 руб.

Белоярский

Менеджер по продажам в автомобилестроении

от 35 000 руб.

Белоярский

Контролер-кассир

22 130 – 31 231 руб.

Белоярский

Ветеринарный врач

38 500 – 40 000 руб.

Белоярский

Начальник производственного цеха

от 60 000 руб.

Белоярский

Стропальщик

70 000 – 75 000 руб.

Белоярский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!