Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

№ 12894456  ·  31 октября 2024, 17:17  ·  7 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГУФССП РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белоярский   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечение безопасности в судах судей,

Обеспечение безопасности участников судебного процесса;

Обеспечение безопасности судебных приставов-исполнителей при совершении исполнительных действий;

Принудительный привод лиц, уклоняющихся от явки в суд, к судебному приставу-исполнителю, дознавателю

Осуществление сопровождения деятельности на служебном автомобиле (пpeдоставляется)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

График работы 5/2, ненормированный рабочий день;

Оплачиваемый отпуск от 45-ти дней плюс дополнительный отпуск за выслугу;

Льготное пенсионное обеспечение, после 20 лет выслуги;

Медицинское обеспечение в поликлиниках ФМБА России;

Бесплатная профессиональная подготовка, повышение квалификации;

Оплачиваемый учебный отпуск;

Выдается форменное обмундирование;

Ведомственные санатории на берегу Черного моря, и в Московской области оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1046603570562/434ff238-8be1-11ef-ab01-b905f621e080


Аппаратчик установки опытного производства

от 45 000 руб.

Белоярский

Уборщик производственных и служебных помещений

от 23 000 руб.

Белоярский

Техник-электрик

от 44 000 руб.

Белоярский

Грузчик

от 30 000 руб.

Белоярский

Грузчик

от 42 000 руб.

Белоярский

Контролер ОТК

от 45 000 руб.

Белоярский

Дежурный по железнодорожной станции Храмцовская

70 000 руб.

Белоярский

Заведующий хранилищем

от 23 000 руб.

Белоярский

Полицейский (водитель) изолятора временного содержания подозреваемых и обвиняемых

от 30 000 руб.

Белоярский

Менеджер по продажам в автомобилестроении

от 35 000 руб.

Белоярский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!