Обязанности | Организует и ведет кадровую работу Управления, в том числе в ЕИС УКС:- ведет кадровый учет и кадровое делопроизводство сотрудников Управления (исходя из их территориальной дислокации), - ведет учет личного состава в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации, - оформляет прием, перевод, увольнение служащих, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, - формирует и ведет личные дела служащих (исходя из их территориальной дислокации), вносит в них изменения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, готовит дополнительные соглашения к служебным контрактам, контролирует присвоение первых и очередных чинов, надбавки за стаж государственной службы и др.- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, - обеспечивает выдачу, замену и возврат служебных удостоверений, - ведет учет предоставления отпусков гражданских служащих Управления, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, - готовит справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности гражданских служащих Управления, - ведет учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, - составляет установленную отчетность, - обеспечивает хранение в Отделе кадровой документации (личные дела, трудовые книжки, служебные контракты, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.) (исходя из их территориальной дислокации), - подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив, - осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения и повышения квалификации;- вносит сведения в Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИС УКС);- осуществляет работу по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в Управлении- обеспечивает проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений |