Заведующий библиотечно-информационным центром

№ 12890132  ·  31 октября 2024, 13:02  ·  5 просмотров

Вакансия ЦЗН

КГБПОУ "ТИПТИС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железногорск   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. руководит научно-производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Библиотечно-информационного центра;

2. планирует и организует взаимодействие структурных подразделений Библиотечно-информационного центра, направляет их деятельность на развитие и совершенствование работы с учетом социально-культурных приоритетов и современного уровня развития библиотечного дела, ведет учет работы Библиотечно-информационного центра;

3. обеспечивает соблюдение законности в деятельности Библиотечно-информационного центра, использование правовых средств для финансового управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирование трудовых отношений; ведет и несет ответственность за достоверность библиотечной документации (инвентарные книги; книги суммарного учета (отраслевых и учебных документов); дневника работы Библиотечно-информационного центра, тетради учета книг и других документов, принятых от читателей взамен утерянных, читательских формуляров, актов на поступление и списание документов, картотеки фонда учебников и учебных пособий и т.д.);

4. обеспечивает сочетание единоначалия и коллегиальности в управлении Библиотечно-информационного центра;

5. принимает меры по обеспечению Библиотечно-информационного центра квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию благоприятных условий труда, соблюдению требований трудового законодательства;

6. комплектует библиотечный фонд учебных, учебно-методических, справочных, научно-познавательных и художественных документов и материалов;

7. организует учет (поступление, выдачу, выбытие), техническую обработку, размещение и хранение (в т.ч. особо ценных документов), инвентаризацию, реставрацию, режим хранения и физическую сохранность библиотечного фонда;

8. принимает меры противопожарной безопасности библиотечного фонда;

9. организует дифференцированное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание на абонементе, в читальном зале, в цикловых методических комиссиях техникума; изучает читательские интересы; обеспечивает Библиотечно-информационный центр оборудованием, создает благоприятные условия для обслуживания читателей;

10. организует и несет ответственность за справочно-библиографический аппарат Библиотечно-информационного центра на традиционных и электронных носителях с учетом интересов читателей, организует справочно-информационный фонд;

11. способствует популяризации лучших образцов документов с помощью индивидуальных, групповых и массовых форм работы; обеспечивает знакомство студентов с минимумом библиотечно-библиографических знаний: знакомство с правилами пользования Библиотечно-информационного центра, расстановкой фонда, справочно-библиографическим аппаратом, справочными документами и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Работа с 8:00 до 17:00

Обед с 12:00 до 13:00

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022401411340/46475f28-8621-11ef-a27a-d7f294e00a65


Директор магазина (Железногорск Центральный проезд)

от 50 000 руб.

Железногорск

Монтажник строительных лесов и подмостьев

от 140 000 руб.

Железногорск

Водитель автомобиля

44 000 руб.

Железногорск

Инженер-конструктор 2 категории отдела 309

от 96 040 руб.

Железногорск

Врач по функциональной диагностики

52 000 – 59 000 руб.

Железногорск

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда

43 000 – 63 000 руб.

Железногорск

Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

44 000 руб.

Железногорск

Инженер 1 категории отдела 778

от 83 000 руб.

Железногорск

Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций

44 000 – 48 000 руб.

Железногорск

Врач-стоматолог

от 50 000 руб.

Железногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!