Теплотехник

№ 12889784  ·  16 декабря 2024, 18:32  ·  10 просмотров

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечение корректной работы теплотехнического оборудования компании.

Ремонт теплотехнического оборудования и проведение необходимых профилактических мероприятий, а также проверка качества ремонта, выполненного сторонними исполнителями.

Анализ результатов деятельности теплотехнического оборудования.

Текущее обслуживание теплотехнического оборудования.

Отслеживание деятельности подключенных тепловых сетей.

Тестирование нового теплотехнического оборудования.

Обеспечение работы с необходимой технической документацией.

Проведение необходимых расчетов по своей специальности, а также проверка корректности их выполнения сторонними исполнителями.

Отслеживание потерь тепловой энергии и их сравнение с действующими нормативами.

Участие в разработке нормативов потребления и использования тепловой энергии.

Выявление и анализ факторов, влияющих на эффективность работы теплотехнического оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1072439000149/7502a618-89f7-11ef-be29-cb26dff57dd7


Слесарь механосборочных работ (ул. Калинина)

30 000 – 40 000 руб.

Красноярск

Инженер-конструктор (ул. Калинина)

от 35 000 руб.

Красноярск

Мастер цеха (ул. Калинина)

35 000 – 50 000 руб.

Красноярск

Ученик токаря фрезеровщика (Калинина)

30 000 – 60 000 руб.

Красноярск

Электрослесарь

160 000 – 180 000 руб.

Красноярск

Сварщик на полуавтомат (ул. Калинина)

45 000 – 80 000 руб.

Красноярск

Токарь-фрезеровщик (ул. Калинина)

45 000 – 80 000 руб.

Красноярск

Грузчик мясной продукции

107 800 – 138 600 руб.

Красноярск

Токарь,

от 80 000 руб.

Красноярск

Маляр по металлу (пескоструйщик)

от 164 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!