Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики Управление "Высоковольтные сет

№ 12889673  ·  31 октября 2024, 13:02  ·  2 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "НТЭК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Норильск   –   на карте

Заработная плата

от 124 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Разборка, ревизия, сборка, техническое обслуживание и устранение дефектов оборудования, смонтированного на панелях релейной защиты средней сложности. Ремонт и регулирование реле средней сложности со вскрытием реле, устранением дефектов механизма кинематики, электрической схемы, регулированием, балансировкой, заменой деталей. Частичный ремонт устройств сложных релейных защит. Ремонт и техническое обслуживание комплектных испытательных устройств для проверка защит средней сложности, устройств электромагнитной и электромеханической блокировки. Сборка испытательных схем для проверки, наладки релейных защит средней сложности и устройств автоматики, измерительных трансформаторов, приводов масляных выключателей и испытания изоляции цепей вторичной коммутации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1052457013476/7c00e088-847f-11ef-a9e7-29eee561bb17


Лаборант химического анализа 3 разряда ТЭЦ-1

до 74 000 руб.

Норильск

Машинист крана автомобильного 8 разряда Управление транспортного и сервисного обслуживания

до 130 000 руб.

Норильск

Кладовщик

70 000 руб.

Норильск

Начальник участка транспорта электроэнергии службы учета и транспорта электроэнергии

от 138 660 руб.

Норильск

Уборщик служебных помещений

от 50 030 руб.

Норильск

Государственный инспектор дорожного надзора ГИБДД

договорная

Норильск

Монтажник технологических трубопроводов

75 000 – 113 000 руб.

Норильск

Специалист по безопасности объектов

от 90 000 руб.

Норильск

Уборщик производственных и служебных помещений

от 50 030 руб.

Норильск

Специалист по охране труда 1 категории

54 500 – 83 700 руб.

Норильск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!