Начальник инновационно- методического отдела

№ 12888513  ·  31 октября 2024, 13:01  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

КГБ ПОУ "КРАСНОЯРСКОЕ ХУДОЖЕСТВЕННОЕ УЧИЛИЩЕ (ТЕХНИКУМ) ИМ. В.И. СУРИКОВА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

43 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществлять руководство и контроль за деятельностью отдела реализации проектов на основе действующих законов.

Участвовать в организации исследовательской деятельности Училища.

Участвовать в организации и проведении научно-практических конференций, круглых столов, семинаров и т.п. в части инновационной деятельности.Готовить ответы на письма и запросы федеральных органов, органов местного самоуправления, библиотек и др. организаций.

Организовывать поиск и привлечение партнеров для внедрения инновационных проектов в работу.Контролировать участие Училища в информационно-аналитической поддержке программ и конкурсов на получение грантов.Контролировать оформление документации, входящей в состав конкурсных заявок на участие Училища в, образовательных и инновационных программах, проектах и конкурсах на получение грантов.

Составлять выборочные и итоговые отчеты об участии Училища в программах отечественных фондов, организаций и ведомств.

Контролирует заявки на приобретение запасных частей, расходных материалов для средств вычислительной и офисной техники;

Контролирует предоставление Училищу услуг интернета, работу электронной почты, доступ к ресурсам интернет, в том числе ограничивает доступ к интернет-ресурсам по списку, утвержденному директором, готовит докладные записки о несоблюдении этих правил.Организует и разрабатывает необходимую нормативную документацию по учебно-методическому обеспечению образовательного процесса, проведению конкурсов, выставок, олимпиад и т.д.Контролирует учебно-методическое обеспечение содержания образовательного процесса (работу педагогического коллектива по разработке учебных программ, созданию методического и дидактического обеспечения образовательного процесса Училища).Осуществляет контроль за методическими и информационными материалами, рецензий и подготовку к утверждению учебно-методической документации.Контролирует деятельность методистов по организации мероприятий, обеспечивающих высокий уровень проведения занятий, оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам по соответствующим направлениям деятельности, в основании инновационных программ, новых педагогических технологий.

Осуществляет контроль над качеством учебно- методических материалов.

Обеспечивает своевременное составление установленной отчетности и документации методиста и методиста-координатора по инклюзивному и дополнительному образованию. Участвует в составлении установленной отчетности.Участвует в работе по оснащению учебных кабинетов и мастерских современным оборудованием, техническими средствами, наглядными пособиями, пополнению библиотеки учебной литературой, осуществляет контроль за их использованием в учебном процессе.

Участвует в подготовке заседаний педагогического совета, совещаний.

Контролирует освещение деятельности учреждения в СМИ, на официальном сайте


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022402310754/34966100-9101-11ef-a6f1-d549be31d974


Инженер-лаборант 1 категории микробиологического отделения

от 74 000 руб.

Красноярск

Слесарь аварийно-восстановительных работ в водоснабжении и водоотведении

43 000 – 50 000 руб.

Красноярск

Ведущий специалист сектора маркетинга

от 45 000 руб.

Красноярск

Социальный педагог

32 000 – 35 000 руб.

Красноярск

Массажист

30 000 – 90 000 руб.

Красноярск

Повар в Бар на Ярыгинской набережной

64 800 руб.

Красноярск

Пильщик

35 000 руб.

Красноярск

Оператор ГНБ

140 000 – 160 000 руб.

Красноярск

Комплектовщик изделий и инструмента 4 разряда

до 128 180 руб.

Красноярск

Главный специалист-эксперт отдела предоставления отдельных мер социальной поддержки и социальных гар

от 50 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!