Работа в крупном и стабильном государственном учреждении России Возможность работать на благо общества и улучшать качество услуг в социальной сфере Полный социальный пакет График работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходной Ежегодный отпуск 44 дня Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), предусмотрены стимулирующие выплаты в течение года: премирование (ежеквартальные премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска), материальная помощь. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации Корпоративные и спортивные мероприятия Непрерывное обучение на всех этапах работы Перспективы карьерного роста Возможность решать интересные и значимые задачи |