- Производить начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль расходования фонда оплаты труда. - Принимать, анализировать и контролировать табели учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке. - Принимать и контролировать правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности. - Осуществлять регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счету. - Производить начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат служащих и рабочих, прочих выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. - Подготавливать периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки. - Следить за сохранностью бухгалтерских документов и оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.- Принимать участие в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий. - Оказывать работникам подразделений предприятия методическую помощь в вопросах бухгалтерского учета, отчетности, экономического анализа и контроля. - Систематически повышать свою квалификацию, посещая курсы и семинары по бухгалтерскому учету. - Вести на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия. - Контролировать соблюдения кассовой дисциплины, расчеты с подотчетными лицами. - Подготавливать данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств. - Выполнять другие поручения главного бухгалтера (его заместителя). |