Заведующий консультативно-диагностическим отделением, врач-дерматовенеролог

№ 12886270  ·  31 октября 2024, 12:53  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ КВД № 2

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сочи   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководство деятельностью отделения. Разработка совместно с врачами-специалистами плана мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию инфекционных заболеваний, снижение общей заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, детской и общей смертности, представляет план на утверждение главному врачу, обеспечивает своевременное и полное выполнение мероприятий, предусмотренных планом.

Ведение клинико-экспертной работы:

- осуществление контроля за исполнением лечащими врачами функций по организации и осуществлению лечебно-диагностического процесса и ЭВН; за выдачей документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность; за своевременным и обоснованным направлением на КЭК и МСЭ;

- проведение экспертной оценки качества медицинской помощи на разных сроках лечения;

- осуществление контроля за повышением квалификации врачей по ЭВН и МСЭ;

- ежемесячный анализ причин и сроков ЭВН; причин первичного выхода на инвалидность; клинико-экспертные ошибки;

- консультирование врачей по вопросам ЭВН и МСЭ в конкретных клинических случаях.

Представлять на утверждение главному врачу предложения по усовершенствованию работы отделения, укомплектованию их медицинскими кадрами, оснащению медицинской аппаратурой, инструментарием и другим оборудованием.

Представлять на рассмотрение и утверждение главному врачу предложения по подбору и расстановке кадров.

Проводить анализ основных показателей деятельности отделения, по результатам разрабатывать мероприятия по устранению выявленных недостатков в работе отделения и представлять их на рассмотрение и утверждение главному врачу.

Организовывать мероприятия по развитию и приближению к населению специализированной медицинской помощи.

Организовывать мероприятия по специализации и повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала отделения.

Организовывать плановые выезды врачей-специалистов для оказания медицинской помощи на дому.

Осуществлять мероприятия по расширению объема, повышению эффективности и установлению действенного контроля за проведением диспансеризации больных.

Осуществлять разработку и контроль за выполнением плана мероприятий (после утверждения его главным врачом) по внедрению в практику работы отделения современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных.

Осуществлять прием статистических отчетов о деятельности отделения.

Обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной деятельности отделения.

Осуществлять анализ деятельности и на основе оценки показателей работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.

Контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности.

Отвечать за организацию внутриобъектового режима.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

36-часовая пятидневная рабочая неделя. Дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней.

Меры социальной поддержки: социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1032311676858/2b425eaa-809f-11ef-92c3-cb26dff57dd7


Горничная

45 000 – 50 000 руб.

Сочи

Частный охранник

35 000 – 40 000 руб.

Сочи

Воспитатель

25 000 – 35 000 руб.

Сочи

Шеф-повар

26 500 руб.

Сочи

Менеджер по продаже мебели

50 000 – 120 000 руб.

Сочи

Специалист отдела кадров

32 780 руб.

Сочи

Продавец-кассир

40 000 – 45 000 руб.

Сочи

Электросварщик ручной сварки

25 000 – 35 000 руб.

Сочи

Садовник

19 242 – 20 000 руб.

Сочи

Логопед

40 000 руб.

Сочи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!