Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда

№ 12885221  ·  31 октября 2024, 12:52  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ПАО "РОССЕТИ КУБАНЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Апшеронск   –   на карте

Заработная плата

27 000 — 47 260 руб.

График работы

Сменный график

Условия

MONTHLY 70 %

Обязанности

Беспечение вывода в ремонт оборудования;

взаимодействие с диспетчерской службой Цента управления сетями;

подготовка рабочих мест и допуск бригад;

разработка типовых программ вывода в ремонт (ввода в работу) ВЛ, оборудования, опробования оборудования и ВЛ после реконструкции и ремонтов;

мониторинг сроков предупреждения и сверки достоверности схем электрических соединений;

участие в проведении противоаварийных тренировок оперативного персонала;

дежурство в смене для обеспечения круглосуточного оперативно-технологического управления электросетевым комплексом;

подготовка материалов при расследовании технологических нарушений;

планирование и реализация комплекса режимных мероприятий;

участие в разработке графиков вывода в ремонт основного оборудования, оперативное руководство при включении нового оборудования, организация переключений и выдача разрешения на вывод в ремонт линий электропередачи, оборудования и устройств.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022301427268/1ece502b-e84c-11ee-81ce-e7d0d2cf29b1


Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здании.

20 210 руб.

Апшеронск

Дворник

20 671 руб.

Апшеронск

Учитель русского языка и литературы

25 000 – 30 000 руб.

Апшеронск

Помощник рамщика

60 000 руб.

Апшеронск

Мастер производственного обучения

25 000 руб.

Апшеронск

Уборщик производственных и служебных помещении

19 242 – 20 000 руб.

Апшеронск

Учитель физики

25 000 – 27 000 руб.

Апшеронск

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

25 000 – 25 500 руб.

Апшеронск

Заведующий хозяйством

19 242 руб.

Апшеронск

Врач

60 000 руб.

Апшеронск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!