Начальник отдела кадров

№ 12884044  ·  31 октября 2024, 12:51  ·  2 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГАУЗ "ПЦ г. Новороссийска" МЗ КК

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Новороссийск   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Поиск работников/проведение собеседований Ведение полной отчетности отдела, в том числе в электронном формате (соблюдать сроки отчетности) Ведение отчетности для Военкомата (соблюдать сроки отчетности) Взаимодействие с контролирующими органами (ЦЗН, ПФР, ФСС и др) Работа в программе Парус-Юг, Контур, ФРМР/ФРМО и др. Обучение сотрудников, ДПО Консультировать работников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций Контролировать и направлять работу отдела Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Оформление ТК РФ, Профсоюзная организация (подарки детям), ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск "за ненормированный рабочий день" - 14 к.д. В штате отдела 3 работника: начальник ОК, ведущий специалист по кадрам, специалист по кадрам.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/743e8710-5bc2-11eb-80cd-3bfa22f2d66b/ea239688-8b9a-11ef-9534-295bfdef1967


Курьер пеший

101 200 – 139 037 руб.

Новороссийск

Заместитель директора по административно-хозяйственной части

30 000 – 35 000 руб.

Новороссийск

Сварщик ручной сварки полимерных материалов

43 453 руб.

Новороссийск

Врач по контролю за занимающимися физкультурой и спортом

25 000 – 100 000 руб.

Новороссийск

Слесарь-судоремонтник

30 000 – 65 000 руб.

Новороссийск

Портной

20 205 – 35 000 руб.

Новороссийск

Ведущий Инженер по метрологии в войсковую часть 61697

от 19 242 руб.

Новороссийск

Врач-офтальмолог

от 45 000 руб.

Новороссийск

Помощник менеджера по наземному обслуживанию

35 000 – 45 000 руб.

Новороссийск

Распределитель работ

30 000 – 35 000 руб.

Новороссийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!